頼りになる!上司を好きになった時に知っておきたい3つのこと!

並んでガッツポーズする男女
記事のポイント
  1. 好きになった上司が脈ありかを見極めるためのポイントが分かる!
  2. 好きになった上司に好きになってもらうコツが分かる!
  3. 上司に嫌われないために注意するべきことが分かる!

仕事のできる上司を好きになることってありますよね。

ただ、同じ職場だけに、

  • 上司の恋愛対象に入っているのか不安
  • 職場に恋敵がいる
  • 失恋したら職場に居づらい

などの悩みがあるものです。

そこで、上司を好きになった時に知っておきたいことをご紹介します。

①好きになった上司が脈ありか見極める

たどたどしく視線を上げる女性

1日のうち8~9時間を職場で過ごす人が多く、実に1日の1/3以上を職場で過ごしていることになります。

そんな中で上司と部下が惹かれ合い、職場恋愛に発展するケースがあります。

とは言え、誰もが職場恋愛を成就させるかと言うと、そうではありません。

また、その気も無い相手にアピールしても、「仕事もまともにやらずに、何をしているんだ!」なんて怒られかねません。

もしも、あなたが上司を好きになったのなら、まず最初にあなたがするべきことは、上司があなたのことをどう思っているのか、脈ありかどうかを見極める必要があります。

そこで、好きになった上司が脈ありかどうかを見極めるポイントをいくつかご紹介したいと思います。

当てはまっている数が多いほど、脈ありと言えるでしょう。

では、一つずつ確認していきましょう!

 あなたを気にかけてくれる

両手を組んで微笑む女性

上司が脈ありの場合、あなたを気にかけてくれるはずです。

普段は仕事に厳しくても、あなたにだけ優しい一面を見せてくれるなんて場合も当てはまります。

あなたがもし、『何でいつも絶妙なタイミングで声をかけてくれるんだろう?』と思うことが多いのなら、上司はあなたの表情や行動に注目し、あなたと会話をするタイミングを見計らっているのでしょう。

例えば、

  • 仕事で困っている時
  • 何かに悩んでため息をついた時
  • 忙しそうにしている時

などに、上司が「何か悩みでもあるの?」「忙しそうだね。手伝うよ」と、あなたを気にかけてくれる言動を見せているのなら、脈ありと言えます。

上司の中には、上司という立場である以上、あからさまに言動には表すことはできないと考える人が多いです。

なぜなら、相手が部下なだけに、全く気の無い部下に下手にアピールしてセクハラになってしまったり、嫌われてしまっては大変だからです。

だからこそ、好意のある部下に対して「何かしてあげたい」という気持ちが、あなたを気にかける行動として表れているのです。

 あなたをランチや飲みに誘ってくれる

女性の肩に手を置いてランチに誘う男性社員

あなたをランチや飲みに誘ってくれるのなら、かなり脈ありの可能性が高いと言えます。

お昼休みや勤務外の時間を使ってまで、あなたとのコミュニケーションを取ろうとしているのなら、上司はあなたのことをかなり気に入っているのでしょう。

とは言え、中には恋愛感情抜きで上司として部下とのコミュニケーションを取るためにランチや飲みに誘ってくれるケースもあります。

この場合、どう見極めるかと言うと、上司が話す会話の内容が重要になってきます。

ただ、仕事上の話だけで小言や説教、上司の自慢話などだけの場合は、あなたを部下としか見ていない可能性が高いです。

では、どんな話題だったら、上司は脈ありだと見極めることができるのでしょうか?

ちなみに、上司との初デートが叶ったなら、こちらの記事を参考にデートの計画を立ててみるのもおすすめです。

これできる?大人カップルにおすすめの過ごし方12選!

 上司が自分のプライベートを話してくれる

仰け反ってイスに座る男性

上司が自分のプライベートを話してくれる場合は、脈ありの可能性が高いです。

先ほどもお話した通り、上司と部下の一線を越えないためにも、あくまでも上司としてあなたに接してきます。

とくに、普段から自分のプライベートをほとんど話さない上司の場合、あなたにだけに自分のプライベートを話すのなら、かなりの確率で脈ありと言えるでしょう。

自分のプライベートをほとんど話さないのは、仕事上にプライベートを持ち込まないという強い仕事へのプロ意識が高い上司と言えます。

そんな上司があなたに自然な形でプライベートの話をしているのなら、あなたに気を許している証拠です。

また、あなたへの脈ありのサインとして、自分のプライベートの話だけでなく、あなたのプライベートについて積極的に聞いてくるのなら、期待ができます。

誰でも気になる相手には、自分のことをもっと知って欲しいと思うものですし、相手のことをもっと知りたいと思うのが人の常です。

お互いの家族構成や子供の頃のエピソード、将来についてなど深い話になればなるほど、あなたへの信頼や好意の気持ちが大きいと言えるでしょう。

 仲が良かったのに急に避けられるようになった

女性に背を向ける男性

普段から仲の良い上司と部下の関係だったにも関わらず、何の理由もなく急に上司から避けられるようになった場合、脈ありの可能性があります。

一見、何か上司に嫌われることをしてしまったのではないかと悩んでしまいがちです。

でも、実はこれには主に2つの原因が考えられます。

その原因とは、

  1. あなたが上司に避けられるような仕事ぶりや態度を取った
  2. 上司があなたへの思いを断ち切ろうとしている

ことが挙げられます。

まず、1つ目のあなたが上司に避けられるような仕事ぶりや態度を取ったというのは、言葉通り上司に避けられるような原因があなたにあるということです。

例えば、

  • 仕事で手を抜いていたのがバレた
  • 異性の社員との関係を疑われた
  • あなたについての悪い噂を聞いた

などが挙げられます。

そして、2つ目の上司があなたへの思いを断ち切ろうとしているというのは、上司の立場上、部下であるあなたへの恋愛感情を持ってはいけないと葛藤しているということが言えます。

最初は仲が良い上司と部下だったけれど、ある時あなたへの思いに気づいてしまい、理性で恋愛感情を抑えようとしている可能性が高いでしょう。

もしも、あなたが前者のように上司に避けられるような理由が無い場合、あなたは間違いなく脈ありだと言えます。

 優しい目で見つめられることがある

コーヒーを女性に渡し微笑む男性

好きになった上司にふとした瞬間に目が合って、優しい目でみつめられることがあるのなら、脈ありのサインと言えるでしょう。

『目は口ほどに物を言う』とはよく言ったもので、気になる相手がいる場合、無意識にその相手を目で追ったりしてしまうものです。

また、好意がある相手と目が合った時に思わず優しい目で見つめることや微笑んでしまうことも少なくありません。

中には、照れ屋な人だと気になる相手と目が合った瞬間、思わず視線を逸らしてしまうこともあります。

もしも、あなたが上司と目が合うことが多かったり、上司が慌てて目を逸らすことがあるのなら、脈ありの可能性は高いと言えるでしょう。

好きになった上司が優しく微笑んでくれたのなら、素直に微笑み返すとこちらの好意も伝わり、上司から何らかのアプローチを受けることもあるかもしれませんよ♡

 気づくと隣同士で座っていることが多い

メガネを外し女性と会話する男性

複数人での飲み会や会議などの際に、気づくといつも上司と隣同士に座っていることが多いのなら、脈ありの可能性が高いと言えます。

席が自由に選べる場合、誰でも好意のある人のそばに座るものですし、あえて嫌いな人の隣に座ることはありません。

1度ならず2度、3度と最初は離れて座っていたのに、気づくと隣に上司がいる場合、意図的にあなたの隣に座っている可能性が高いと言えます。

普段から仕事で関わることが少ない上司であればあるほど、こういう機会を逃さず、気になる相手の隣に座って会話をしようとアピールするものです。

 プライベートの連絡先を教えてくれる

アマゾンの箱とスマホを持つ男性

かなりの確率で脈ありなのは、上司がプライベートの連絡先を教えてくれる場合です。

会社によってはビジネス用の携帯とプライベートの携帯と分けている所もあり、部下が上司のプライベートの連絡先を知ることはありません。

そのため、上司があなたにプライベートの連絡先を教えてくれたのなら、仕事以外での関係を築ける可能性を示唆しています。

つまり、上司と部下としてではなく、プライベートでの関係を上司が望んでいるということを意味しているのです。

プライベートの連絡先を教えるということは、「勤務外でもいつでも連絡してきていいよ」ということです。

好意もなければ、興味もない相手にわざわざ自分のプライベートの連絡先を教える上司はいませんからね。

 ②脈なし上司を振り向かせるためのコツ

隣の男性にぶりっ子アピールする女性社員

上司が脈なしと分かった場合でも、『好き』だという気持ちはそう簡単に消せるものではありません。

とくに、告白して振られていないのなら尚更、上司への恋心を諦められないものです。

そんな時、「どうにかして上司を振り向かせたい!」と思いますよね。

ただ、闇雲に『好きです♡』アピールをしたところで、必ずしも上司が好きになってくれる訳ではありません。

また、良かれと思ってやったことが裏目に出てしまうことって案外少なくありません。

では、どうすれば脈なしの上司を振り向かせることができるのでしょうか?

そこで、脈なし上司を振り向かせるためのコツをいくつかご紹介したいと思います。

上司へのアピールの参考にこちらの記事もご覧ください。

恋人が欲しい!彼氏を作るおすすめの方法と出会い方6選!

恋人が欲しい!彼女を作るおすすめの方法と出会い方9選!

 仕事で頑張っている姿をアピールする

並んでガッツポーズする男女

脈なし上司に良い印象を持ってもらうためには、第一に仕事を頑張っている姿をアピールすることが大切です。

仕事もまともにせずに、ただ『好きです♡』アピールをしても、「何しに職場に来ているんだ」と仕事への不真面目な姿勢に捉えられかねません。

職場恋愛に発展するケースでも多いのは、やはり仕事への熱心な姿勢が印象に強く残り、知らず知らずのうちに好きになっていることがあります。

ひとまず、上司への思いは封印して、仕事に励むようにしましょう。

仕事に励んでいると、自然と仕事での姿勢が高く評価されるようになり、仕事を任される機会も増え、上司との接点が増えるようになります。

上司との接点が増えるようになれば、こっちのものです。

上司に仕事で頑張っている姿をどんどんアピールしましょう。

ただ、注意が必要なのは仕事に熱中するあまり、仕事の鬼と化してだらしない身だしなみになったりすることのないようにしましょう。

絶対好かれる!かわいい後輩・部下になるための9つの方法!

 誰に対しても気配りを忘れない

両手を合わせて振り向く女性

好きな上司へのアピールとして、上司の前でだけ気配り上手をアピールする人がいます。

もちろん、気配り上手な部下は上司に好印象を抱かせますが、やり方によっては周りからの反感を買いかねません。

上司の前でだけ気配り上手な姿勢でいて、上司がいない所では何もしないという態度では、同僚や後輩などから反感を買ってしまいます。

そのため、上司へのゴマすりだと思われ、陰口を叩かれたり悪い噂を流されてしまうケースもあります。

そのため、気配り上手さを上司にアピールするなら、上司のいる前でだけでなく、いない所でも気配り上手でいるようにしましょう。

そうすると、誰からも感謝され、尊敬されるような存在になることができます。

また、そういったあなたの良い噂を同僚や後輩、先輩などの間で交わされるようになります。

そんな時、上司があなたの良い噂を人づてで聞くことで、あなたへの好感度をさらに上げることになります。

ただ、くれぐれも自分から良い噂を流してもらうように仕向けることだけは止めましょう。

 上司への尊敬や憧れをアピール

階段で後を振り向く男性にぶりっ子をアピールする女性

上司本人にアピールする一つの方法として、上司への尊敬や憧れをアピールすることをおすすめします。

部下を持つ上司であれば、誰でも部下から尊敬され憧れられる存在であることは誇らしいと思うものです。

部下から信頼され憧れられる上司は、多くの上司が理想とする上司像であるからです。

だからこそ、部下から「尊敬しています」や「○○さんは私の憧れの存在です」なんて言われたら、誰でも嫌な気分はしません。

また、自分を慕ってくれている部下を大切にしようと思うものです。

上司を振り向かせるためには、まずは部下として信頼され、好きになってもらう必要があります。

あからさまに『好きです♡』アピールをするよりも、上司を警戒させることなく上司の懐にスーッと入りやすいのです。

 残業を上司と一緒にする

残業する男性に差し入れする女性

接点の少ない上司を振り向かせるためには、残業を上司と一緒にすることが大切です。

残業を上司と一緒にすることで、他の誰よりも2人きりでいる時間を増やすことができます。

また、残業で忙しい上司に飲み物や食べ物などの差し入れを通して、会話をするきっかけにもなります。

一緒に残業する機会が増えれば増えるほど、お互いに仲間意識みたいな感情も感じやすくなり、相手に親しみを感じるようになります。

差し入れがきっかけで、「お腹が空いたから一緒に食べて帰る?」なんて嬉しい誘いをもらえるかもしれません。

残業する上司への差し入れには、

  • コーヒーなどのソフトドリンク
  • 栄養ドリンク
  • おにぎりやサンドイッチなどの軽食
  • 上司が甘党ならプチスイーツ
  • コンビニで手軽に買える中華まん

などがおすすめです。

ただ、注意が必要なのは、上司と一緒にいたいがために残業を毎日するようなことは避けましょう。

逆に、残業ばかりで「仕事ができないやつ」だと思われないようにも、残業をガッツリする日と定時で帰る日とメリハリをつけるようにしましょう。

もしかすると、上司がいつも一緒に残業しているあなたの姿が無くて寂しいと感じ、あなたを気になる存在として意識することもあるかもしれませんよ!

また、上司は急ぎの仕事をしている可能性も高いため、差し入れしながら雑談し始めるようなことはしないようにしましょう。

上司の残業の邪魔になってしまっては、元も子もありませんからね。

 上司の通勤・退社時間に合わせて通勤・退社する

ポケットに手を入れ後ろを振り向くメガネの男性

脈なし上司を振り向かせるためには、あなたの存在を印象付ける必要があります。

そのための方法として、上司の通勤や退社のタイミングに合わせて通勤や退社をすることです。

ストーカーのようにいつも上司を追い回してしまうと、上司に気持ちわらがれたり、悪い印象を与えてしまいかねないので、注意が必要です。

もしも、あなたが上司と同じ路線なら上司の出勤時間に合わせて同じ時間に出勤するのも良いです。

また、定時で上がれそうな時に上司の様子を見ながら帰宅の準備をしているのなら、タイミングを見計らって職場を出るまで会話を楽しむのもおすすめです。

上司と帰る方向が全く違う場合でも、たまになら「今日はこっち方面に用事があるんです」と言って、駅まで一緒に歩きながら帰るのもおすすめです。

そのうちに上司と親しくなり、「たまには飲みにでも行く?」と誘われることもあるかもしれませんよ♪

あくまでも、自然に!ストーカーのようにならないように、気をつけましょう。

 ギャップと距離感を上手に活用する

ポージングをする女性

脈なし上司を振り向かせるためには、ギャップと距離感を上手に活用することが大切です。

脈なしということは、あなたの存在が認識されていなかったり、恋愛対象に入っていないということが考えられます。

つまり、上司にとってあなたは部下の一人であって、異性として見られていないということです。

そのため、あなたが上司を振り向かせるためには、上司があなたに思い浮かべる印象とは全く違う一面を見せる必要があります。

例えば、あなたが女性なら

  • 手作り弁当など家庭的な女性をアピールする
  • 普段パンツスタイルが多いならスカートに変えてみる
  • 強気な性格なら悩んだり落ち込んだりする一面を見せる
  • 大人しい性格ならアクティブな趣味を持ち、アピールする
  • 真面目で無愛想な性格なら飲み会で酔った勢いで明るさをアピールする

などを参考に男上司にあなたの女性らしい一面をアピールしましょう。

あなたが男性の場合は、

  • 頼りないと思われているのなら男性らしさをアピールする
  • 落ち込んでいる上司を飲みに誘う
  • 不真面目そうな印象を持たれているのなら真面目に働いている姿をアピールする
  • 上司と2人きりの時だけ母性をくすぐるような愛嬌の良さをアピールする
  • 仕事で上司に叱られても食らいつくメンタルの強さをアピールする

などを参考に女上司に頼られる男の一面をアピールしましょう。

このように、上司にアピールしてあなたの存在をしっかりと認識させ、仕事への熱心さで上司の信頼を得られるようになったら、上司との距離感を意識した接し方を心がけましょう。

例えば、飲み会などの席で最初は上司から離れた席に座り、タイミングを見計らって上司の隣の席に移動しましょう。

離れた席からわざわざ席を移動してくるという行動だけでも、上司への好意を印象付けることができます。

これは上級テクニックですが、一瞬だけ上司にちょっと近づいてドキドキさせて、元の位置に戻るというものがあります。

上司がお酒が入って気が緩んできた時、上司に同意を求めるような話題の時にグッと上司との距離を短くして、その話題が終わったら元の位置にさりげなく戻るを実践してみてくださいね。

 上司に悩み相談をする

腰に手を置く男性に話しかける女性

脈なし上司と一気に距離を縮めるためには、上司に悩み相談をするのがベストです。

とは言え、悩み相談の内容は仕事に関する内容にしましょう。

仕事での悩みを相談すれば、上司に悩み相談を断られることもなければ、仕事への意欲をアピールすることができます。

ただ、上司に悩みを相談する前提条件として、

  • 仕事に関する真剣な悩みである
  • 他の社員などのグチは言わない
  • 上司の専門とする分野に関する悩みである

ことに注意しましょう。

仕事の悩みを相談しているのに仕事以外の雑談では、次から取り合ってくれなくなりますし、仕事への意欲は感じられないと判断されてしまいます。

また、他の社員などのグチを上司に言うことは、絶対にしてはいけないことです。

あなたの悩み相談のために時間を割いているのに、ただのグチを聞かされる上司の身になって考えると、迷惑でしかありませんし、他人の悪口を言う人だと悪い印象を与えてしまいかねません。

そして、上司の専門とする分野に関する悩みであることはとても重要なことです。

仮に、パソコンに詳しくない上司にパソコンに関する悩みをしたところで、「私では力になれないから、○○さんに相談してみなさい」とサラッと断られてしまいます。

上司に悩み相談する際は、上司に相談してよい悩みかどうかを精査してから、相談するようにしましょう。

 ③上司に嫌われないための注意点

指でちょっとだけとジェスチャーする男性

上司に上手くアピールすることが成功して、信頼できる部下、可愛い部下のポジションを手に入れたからと安心してはいけません。

なぜなら、信頼関係は些細な言動一つで崩れ去るものだからです。

これまでコツコツと仕事に取組み、やっとの思いで上司に認められて信頼を勝ち得てきたのに、あなたの行い一つで上司を振り向かせるばかりか、嫌われてしまいかねないのです。

上司に嫌われないためにも、注意するべきことがあります。

では、どんなことに注意すれば良いのか、見ていきましょう。

 仕事に手を抜かない!

ノートパソコンで真剣に仕事をする男性

上司の前でだけ仕事を張り切って、上司がいない所で仕事に手を抜かないようにしましょう。

先ほどもお話した通り、例え誰も見ていない所でも手を抜かないで仕事をすることが大切です。

なぜなら、あなたは誰も見ていないと思っても、案外誰かに見られていたりすることがあるからです。

その誰かが上司本人であったり、同僚や先輩、後輩、他の部署の上司であることもあります。

上司本人に見られていない場合であっても、回り回って上司の耳に入ることもあるのです。

また、あなた自身も仕事に手を抜くと、どこか後ろめたさを感じることになり、常に堂々とした態度でいることができなくなります。

仮に上手く上司や周りをダマせていたとしても、いつかはボロが出るものです。

上司からの印象が良かっただけに、そんな残念なあなたの姿に上司は信頼を失うだけでなく、人として軽蔑するかもしれません。

そうならないためにも、職場では常に誰かに見られているという意識を持ち、どんな仕事にも手を抜かずに一所懸命に取り組みましょう。

 周りにバレバレの「好き」をアピールし過ぎない!

テーブルに頬杖をして上目遣いで見つめる女性

上司への思いを抑えきれず、周りにバレるほど「好き」をアピールする人がいますが、上司の立場から考えるとおすすめできません。

なぜなら、周りにバレればバレるほど、上司はあなたとの距離を取ろうとするからです。

上司には上司の立場というものがあり、仮にあなたに好意があったとしても、職場では上司と部下の立場を弁えた姿勢でいるべきだと考える人が多いからです。

そんな上司の立場も考えずに、自分の気持ちだけを押し付けようとする人とは職場恋愛を難しいと思われてしまいますよ。

上司に嫌われないためにも、職場ではあくまでも部下として上司に接するようにしましょう。

上司に「好き」アピールをするなら、プライベートな時間にするようにしましょう。

 常識ある言動を心がける

ネクタイを緩めだらしない格好の男性

上司に嫌われないためにも、最低限社会人として必要な常識ある言動を心がけることが大切です。

例えば、

  • 正しい言葉遣いをする
  • 身だしなみを整える
  • 他人の悪口など言わない
  • 雑用でも率先してやる
  • 嘘をつかない

などが挙げられます。

あなたが上司に好かれていたとしても、非常識な言動をする人はすぐに嫌われてしまう可能性があります。

非常識な言動は人からの信頼を失うことになりますし、あなた自身の人間性を疑われかねません。

恋愛云々の前に、人として常識ある言動を心がけるようにしましょう。

とくに、年の差がある上司の場合、年下の部下が常識ある行動を見せると、「意外としっかりしてるんだな」と良い印象を与えることができます。

こちらの記事も参考になります。

むかつく!嫌いな上司への対処法6選!

 上司と仲良くなっても馴れ馴れしく接しない

ため口で会話する男女と腕時計を見る男性常識ある行動にも繋がることですが、上司と仲良くなっても馴れ馴れしく接しないように注意しましょう。

年齢が近い上司やラフに接してくれる上司には、ついつい心を許して馴れ馴れしく接してしまいがちです。

でも、上司と部下である以上は、礼儀を弁えた言動を取るようにしましょう。

とくに職場で上司に馴れ馴れしく接した場合、上司としての威厳が保てなくなってしまいます。

また、部下に馴れ馴れしくされている上司を見た上の上司から、「部下の指導がなっていない!」と上司が叱られるハメになるかもしれません。

さらに、職場の他の社員から要らぬ噂を立てられてしまう可能性もあります。

上司にも迷惑がかかってしまいますし、あなた自身も職場での居心地も悪くなってしまいます。

そうならないためにも、例え上司とタメ口で話せる仲になったとしても、職場では馴れ馴れしく接しないように注意しましょう。

 上司以外の異性と必要以上に仲良くしない

2人の男性社員とぶりっ子女性社員

上司に好かれているのなら、上司以外の異性と必要以上に仲良くしないことをおすすめします。

と言うのも、上司以外の異性と親し気にしていると、いくら上司に好意をアピールしたところで、上司は「私だけに好意を示した訳ではなかったのか…」と思われてしまう可能性が高いからです。

もしも、上司があなたに恋愛感情を抱いたとしても、「やっぱり上司と部下の一線は超えるべきではない」と思いとどまってしまうかもしれません。

例え、あなたが普段から男女共に分け隔てなく仲良くしていたとしても、上司に勘違いされないためにも、異性との関わり方には十分注意するようにしましょう。

上級テクニックとして、わざと他の異性と親し気な姿を上司に見せつけて、モーションをかけるという方法もあります。

ただ、上司の性格が消極的なタイプだったりすると、上司に誤解を与えて失敗に終わってしまうこともあるので、注意が必要です。

頼りになる!上司を好きになった時に知っておきたいのまとめ

仕事に熱心に取り組んでいる姿やミスを庇ってくれたりと、1日のうち長い時間を一緒に過ごす相手だからこそ好きになってしまうものです。

恋愛に上司も部下もありません。

でも、上司を好きになったからこそ知っておきたいことは、

  • 好きになった上司が脈ありかどうかを見極める
  • 好きになった上司に好きになってもらうための努力をする
  • 職場恋愛のリスクを考える

などが大切です。

とくに、職場恋愛には多くのリスクがあるため、お互いに慎重になりがちです。

とは言え、上司と部下と言えども、男と女であることには何ら変わりがありません。

仕事での熱心さをアピールすると同時に、上司へのさりげない気遣いや憧れる気持ちをアピールして、上司のハートをゲットしましょう♡